Notre politique RH
Quelques chiffres…
ITF imprimeurs recrute et accompagne
métiers différents
salariés en CDI
Décembre 2022
stagiaires accueillis en 2022
(Bac pro à Bac +4, reconversion)
recrutements CDD/CDI en 2022
alternants Bac pro à Bac +5
CQP validé en interne en 2022
index de l’égalité professionnelle Femme/Homme en 2023
Comprendre l’index : site du ministère du travail
L’index, sur 100 points, se calcule de la manière suivante :
L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : non calculable
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 4/10
Nos collaborateurs se reconnaissent autour de 5 valeurs fortes
Tradition & Modernité
De l’activité, des techniques utilisées, de nos machines et des compétences de nos collaborateurs.
Proximité & Convivialité
Avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs et nos collaborateurs.
Adaptabilité & Réactivité
Savoir adapter nos produits et nos techniques et savoir mobiliser nos équipes pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Qualité & Diversité
De nos produits, de notre suivi, de notre accueil et des conditions de travail. Mais aussi des parcours de nos collaborateurs.
Responsabilité
En promouvant l’équité, l’égalité et la diversité dans toutes nos relations et dans un souci de développement durable.
Nos engagements qui font notre différence
Mettre nos collaborateurs au cœur de nos réussites
Chacun participe à l’évolution de notre branche d’activité qui allie tradition et modernité. Ces passionnés oeuvrent quotidiennement pour contribuer à pérenniser une activité ancestrale très fortement chahutée par le web et les nouvelles technologies.
La diversité est une source de richesse
Nous recherchons des hommes et femmes passionnés et motivés que l’on accompagnera au quotidien et qui pourront évoluer au sein de notre structure. Nous leur offrons les mêmes chances, en terme d’embauche et d’évolution. La curiosité, la volonté ainsi que l’agilité sont les trois qualités que nous recherchons chez nos collaborateurs.
La convivialité et la qualité du cadre de travail
Les conditions de travail sont en permanence améliorées pour permettre aux collaborateurs une meilleure efficacité mais aussi et surtout un meilleur confort. L’ambiance au sein d’ITF reste très familiale et conviviale avec l’organisation régulière d’évènements internes et externes (barbecue, galette des rois, petits déjeuners collectifs, pulls de Noël, et bien d’autres encore…)
Avantages et cadre de vie
Avantages financiers :
- Intéressement et participation
- Remboursement abonnement transport en commun
- Tickets restaurant
CSE – Œuvres Sociales
- Chèques cadeau
- Chèques vacances
- Chèques naissance
Santé
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action Sociale
Cadre de travail
- Cantine
- Terrasse